Thành ủy Gia Nghĩa, Đắk Nông đề nghị không tiếp nhận cán bộ xã Đắk Ha khi sáp nhập đơn vị hành chính

Ngày 29/5, nguồn tin của Dân Việt xác nhận Thành ủy Gia Nghĩa đã có văn bản gửi Ban Thường vụ Tỉnh ủy Đắk Nông, nêu rõ quan điểm không tiếp nhận đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của xã Đắk Ha (huyện Đắk G’Long) khi địa phương này được sáp nhập vào TP.Gia Nghĩa để thành lập phường Bắc Gia Nghĩa.

Sau sáp nhập thành phố Gia Nghĩa còn 3 ĐVHC xã gồm: Phường Bắc Gia Nghĩa, phường Nam Gia Nghĩa và phường Đông Gia Nghĩa. Trong ảnh là trung tâm thành phố Gia Nghĩa, tỉnh Đắk Nông.

Theo đề án số 22-ĐA/TU ngày 15/5/2025 của Tỉnh ủy Đắk Nông, phường Bắc Gia Nghĩa sẽ hình thành trên cơ sở sáp nhập xã Đắk Ha cùng ba phường hiện nay: Quảng Thành, Nghĩa Thành và Nghĩa Đức.

Tuy nhiên, Thành ủy Gia Nghĩa cho rằng hiện tại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trên địa bàn đã lên tới 462 người, trong đó có 340 người thuộc biên chế khối cơ quan Đảng, Nhà nước và các tổ chức chính trị – xã hội.

“Đa số cán bộ, công chức của thành phố hiện nay là cán bộ trẻ, có trình độ chuyên môn, năng lực công tác, đáp ứng tốt yêu cầu vị trí việc làm. Nếu tiếp nhận thêm sẽ gây khó khăn trong việc bố trí, sắp xếp nhân sự”, văn bản nêu.

Ngoài ra, theo định hướng chung, sau khi hoàn thiện vị trí việc làm, các địa phương phải thực hiện tinh giản biên chế trong vòng 5 năm.

Với TP.Gia Nghĩa, chỉ tiêu cụ thể là tinh giản 32 biên chế khối nhà nước, 17–20 ở khối Đảng và 10 biên chế khối Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể.

Từ đó, Thành ủy Gia Nghĩa kiến nghị giao Huyện ủy Đắk G’Long tiếp tục bố trí đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của xã Đắk Ha về các xã còn lại của huyện Đắk G’Long, sau khi điều chỉnh địa giới hành chính.

Liên quan vấn đề này, ngày 29/5, một lãnh đạo Ban Tổ chức Tỉnh ủy Đắk Nông, cho biết đơn vị đã có phúc đáp đề nghị của Thành ủy Gia Nghĩa.

Theo đó, căn cứ công văn số 2326 ngày 19/5/2025 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về triển khai kết luận 150 của Bộ Chính trị, việc xây dựng phương án nhân sự sau sáp nhập thuộc thẩm quyền của thường trực cấp ủy cấp huyện nơi đặt trụ sở hành chính của đơn vị mới.

Cấp ủy này có trách nhiệm chủ trì, phối hợp với các địa phương liên quan để thống nhất phương án bố trí cán bộ, công chức, người lao động.

Do đó Ban Tổ chức Tỉnh ủy Đắk Nông đề nghị Thường trực Thành ủy Gia Nghĩa chủ động phối hợp với Huyện ủy Đắk G’Long để thống nhất phương án nhân sự sau sáp nhập.

Trường hợp chưa thống nhất được, các bên cần tổng hợp, báo cáo và đề xuất gửi Ban Tổ chức Tỉnh ủy để báo cáo Thường trực Tỉnh ủy và Ban Thường vụ Tỉnh ủy xem xét, chỉ đạo.